Le 20 juin dernier, lors de notre Assemblée Générale, nous avons fait évoluer nos statuts afin de devenir mutuelle à mission. Pour cela, nous avons inscrit dans ces derniers notre raison d’être :

« Agir dans nos territoires sur la base d’un projet social responsable, humaniste et solidaire où l’Adhérent(e) est au cœur de nos engagements »

Cette ambition d’intérêt général, portée par nous tous, salariés et administrateurs, s’appuie sur des actions concrètes déclinées en 5 engagements forts, pérennes et ancrés dans nos statuts. En souhaitant devenir « mutuelle à mission », nous entendons générer un impact social, sociétal et environnemental à la fois positif et significatif dans l’exercice de notre activité.

Un contrôle à deux niveaux

• Nos engagements et indicateurs seront suivis par un comité à mission, distinct des organes sociaux et composé au moins d’élus et de salariés, qui s’assurera que chaque décision prise prend bien en compte les critères sociaux et environnementaux définis dans les statuts. Dans une volonté de transparence, le comité rédigera un rapport annuel qui sera rendu public.

• L’exécution des objectifs sera quant à elle vérifiée, tous les deux ans, par un comité tiers indépendant (OTI) qui sera nommé dans l'année.